职场达人必读,打造和谐人际圈的十大高招

春华秋实

在职场中建立和谐的人际关系对于个人的职业发展和团队协作至关重要。以下是一些打造和谐人际圈的十大高招：
1. "尊重他人"：尊重是建立和谐关系的基石。无论对方的职位高低，都要给予应有的尊重。
2. "倾听他人"：认真倾听同事的意见和建议，这不仅能帮助你更好地理解他人，还能显示出你的谦逊和合作态度。
3. "真诚待人"：真诚是人际关系的润滑剂。真诚地对待他人，你的诚意会得到相应的回报。
4. "学会沟通"：良好的沟通能力可以帮助你清晰表达自己的想法，同时也能理解他人的需求。
5. "换位思考"：尝试从他人的角度看待问题，理解他们的感受和立场，这有助于减少冲突。
6. "保持开放心态"：对于不同的意见和观点保持开放，这有助于拓宽视野，增强团队凝聚力。
7. "团队合作"：积极参与团队活动，乐于助人，共同完成任务，这样能增强团队凝聚力。
8. "适时的赞美"：对同事的成就和努力给予适当的赞美，这能提升团队士气，增进彼此的感情。
9. "避免八卦"：不要参与或传播职场八卦，这样可以避免不必要的误会和冲突。
10. "维护个人形象"：保持良好的个人形象，包括职业着装、礼貌用语等，这些都是给人留下良好第一印象的重要因素。
通过这些高招，你可以在职场中建立和维护和谐的人际关系，从而为你的职业生涯

立山居士

　　一表人才：所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。

　　两套服装：所谓“两套服装”，就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服，你的穿着打扮要适合当时的环境。“两套服装”还告诉我们要随和，做事情要随机应变，不能死搬硬套。

　　三杯酒量：所谓“三杯酒量”，就是说一个人如果不会喝酒，人际关系不容易处理好。一个人要会喝酒，但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系，但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒，无论是对身体还是对人际关系都有好处。

　　四圈麻将：所谓“四圈麻将”，就是说一个人要爱好广泛，跟什么样的人说什么样的话、做什么样的事情，他玩的东西你也要会玩，他喜欢的东西你必须去了解，但是你可以不用精通。比如说，人家跟你谈最近的体育消息，但你就是不喜欢体育，你也不去了解，人家说起时你就只能“丈二和尚”了。这也叫“放长线钓大鱼”。

　　五方交友：所谓“五方交友”，就是说“东南西北中”五方，你不能排斥交友，你永远不知道你需要什么样的朋友，跟什么样的人交往到什么样的程度你自己心中要有个衡量的标准，但是你不能排斥和他交友。

　　六出祁山：我们都知道“六出祁山”是说诸葛亮六出祁山伐魏，明知不可为而为之。所谓“六出祁山”，就是说我们一个人承诺了别人、答应了别人，虽然你做不到，你也要尽全力去做;要求我们只问应不应该，少问有没有可能，要知道天下没有不可能的事情。

　　七术打马：“术”是法术，不同的方法方式。“打马”，是打马屁。“七术打马”，就是说人前要称赞你的上司的决定，但是背后要独自对他说出不可取的地方。也就是说70%的马屁味道，30%的真诚劝告。

　　八口吹牛：所谓“八口吹牛”，就是说一个人不“吹牛”，那么人家就不知道你做过什么;一个人过分吹嘘，所有的人又会对你没有信任感;所以稍微夸大自己的贡献是可以的，但是过分膨胀自己的能力不好。一个人谈论别人时，适当夸大别人就是夸大自己;两个人出去做事回来向上级报告，我说的时候吹嘘他，他说的时候吹嘘我，那么我们两个人都被放大了，所以人要“吹牛”。关系有人前人后，要人捧人，功劳是推来推去的。

　　九分努力：所谓“九分努力”，就是要求我们要吃苦耐劳、任劳任怨、努力工作、努力学习、提高自己的能力。

　　十分忍耐：所谓“十分忍耐”，就是要求一个人要有忍力、耐力。一个人如果没有忍耐能力，那么前九个不管做得怎么好都是等于零。