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小姐贵姓666宜宾三江新区作为四川省宜宾市的一个重要区域，近年来为了吸引和培养技能人才，推出了一系列的补贴政策。以下是2022年宜宾三江新区技能人才补贴申请的攻略、流程详解及必备资料：
### 申请攻略
1. "了解政策"：首先，需要详细阅读宜宾三江新区发布的技能人才补贴政策，了解补贴的范围、标准和申请条件。
2. "准备资料"：根据政策要求，准备相关申请材料。
3. "提交申请"：通过指定渠道提交申请。
4. "等待审核"：提交申请后，等待相关部门审核。
5. "领取补贴"：审核通过后，按照政策规定领取补贴。
### 流程详解
1. "准备阶段"： - 确认是否符合申请条件（如年龄、学历、职业资格等）。 - 收集所需材料。
2. "提交阶段"： - 登录宜宾三江新区官方平台或前往指定地点提交申请。 - 填写申请表，确保信息准确无误。
3. "审核阶段"： - 相关部门对提交的材料进行审核。 - 可能需要进行面试或实地考察。
4. "发放阶段"： - 审核通过后，按照政策规定发放补贴。
### 必备资料
1. "个人身份证明"：身份证、户口簿等。
2. "学历证明"：毕业证书、学位证书等
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大海65725857771172022年宜宾三江新区技能人才补贴申请攻略
(一)提出申请。技能人才培养奖励、留才奖励和企业吸纳实习生就业补贴申报主体为企业，符合申报条件并自愿申报的个人，由企业代为申报。符合申报条件的个人或企业应对应按照以下程序提交有关申报资料。
1.技能人才培养奖励
个人申请。申请人向所在单位提交有关申报材料如下：
(1)三江新区技能人才培养奖励申请表(附件1)一份;
(2)身份证、银行卡复印件一份;
(3)签订3年及以上劳动合同复印件(需用人企业加盖鲜章)一份;
(4)申报时间前连续12个月社保缴纳记录(或提供社保部门统一提供的该年度社保缴纳情况证明)一份;
(5)行政单位正高级、副高级、中级专业技术职称认定文件及证书复印件;职业资格证书或职业技能等级证书复印件(所提供证书需与技能人才评价证书全国联网查询网站查询一致，网址：点击获取);组织赛事及获奖相关文件或证书复印件。
企业申请。企业代为申报技能人才奖励，应初审申请人身份、信息及相关资格条件后提供有关资料如下：
(1)企业营业执照复印件(需用人企业加盖鲜章)一份;
(2)宜宾三江新区技能人才培养奖励审批表(附件2)一份;
(3)宜宾三江新区技能人才培养奖励申请汇总表一份(附件3);
(4)申请人所提供的申请材料;
企业申请新型学徒制培训补贴需提供有关资料如下：
(1)企业营业执照复印件(需用人企业加盖鲜章)一份;
(2)宜宾三江新区技能人才培养奖励审批表(附件2)一份;
(3)宜宾三江新区新型学徒制培训补贴人员汇总表(附件4)一份;
(4)企业学徒在岗参保证明及证书复印件。
以上所有附件资料汇总(点击获取)
(二)窗口受理。企业将相关资料报区政务服务中心二楼人才服务窗口，窗口按要求受理。
(三)部门审核。各主管部门审核用人单位主体资格提出审核意见报区社会事业局，由区社会事业局对申请人及申请企业相关信息及资格条件进行审核。
(四)公示。审核通过的申请人员或申请企业名单，由区社会事业局按程序在新区官方网站面向社会进行公示，公示期为3个工作日。公示存疑的，由社会事业局会同有关部门进行复核，视情况处理。
(五)资金发放。经公示无异议后，区社会事业局按程序将补贴拨付至个人或企业账户。
其他事项
(一)申请企业或个人对申报材料的真实性负责，必要时区社会事业局将联合相关部门进行核查，若有虚假申报或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实，取消企业或个人申请补贴资格，追缴补贴资金并按规定追究相关企业或个人法律责任。
(二)三江新区技能人才培养奖励、留才奖励、企业吸纳实习生就业补贴政策每年集中申报1次，技能人才培养奖励于每年6月、留才奖励于每年9月、企业吸纳实习生就业补贴于每年8月，相关申报材料应于申报当月15日前完成材料报送。
(三)本政策中的内容如与中、省、市、区相关政策重复的，按就高不重复原则执行。原则上每人只享受一次技能提升补助，同时符合技能提升补助中多个一次性补助政策的，按照最优条件给予认定并奖励，后续获得更高层次或更高奖励标准的可申请补差，参赛荣誉奖励参照执行。新型学徒制培训按照《宜宾市人力资源和社会保障局宜宾市财政局关于印发〈宜宾市企业新型学徒制实施办法〉的通知》(宜人社办发〔2021〕82号)等文件要求执行，若本政策与执行文件存在补助标准差额，企业可申请补差。
(四)本实施细则自2022年5月1日起正式试行，有效期为五年，由区社会事业局会同有关部门负责解释，咨询电话：0831-7198311(技能人才培养奖励)，0831-2108055(留才奖励和企业吸纳实习生就业补贴)。执行政策若国家、省、市有新的规定，从其规定。本细则在实施过程中，若存在修订情况，按新修订后的执行。
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