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四川宜宾一场大火后
雪球丫丫
公司竟迎来“戏剧性”转变！
大火把房屋车辆烧得面目全非，老板转头就搞了个“24小时工资急诊室”，报销、加班费处理快得离谱，平时得排队等好几天的事，现在几小时就搞定。
可这“光速关怀”没让员工安心，反倒成了心里的疑团。
大家私下里各种猜测，有人觉得老板是灾后情绪上头，也有人怀疑这是临时的公关手段。毕竟，真正能暖到员工的关怀，不该是灾难后的“突击作业”，而得是日常里看得见、摸得着的尊重。
企业到底该怎么把关怀做到员工心坎里，而不是只在危机时刷存在感？举报